Dowiedz się, które marki odzieżowe i obuwnicze zapewniają swoim pracowniczkom i pracownikom godną płacę.
Marka (marki będące jej własnością) | Siedziba główna |
---|
80% zatrudnionych w przemyśle odzieżowym to kobiety. Na ogół zarabiają mniej niż mężczyźni wykonujący tę samą pracę. Nierówności płci są głęboko zakorzenione w nierównowadze sił w tym sektorze, a nierówności płacowe wiążą się bezpośrednio z przemocą werbalną, fizyczną i seksualną wobec kobiet.
Przeczytaj więcej o kwestii płci w kontekście płacMarki od dziesięcioleci czerpią zyski z głodowych płac, pozostawiając pracowniczki i pracowników przemysłu odzieżowego bez zabezpieczeń w tych niepewnych czasach. Kryzys związany z pandemią wirusa Covid-19 pokazał jak na dłoni społeczno-ekonomiczne nierówności tego sektora, szczególnie dotykające milionów ludzi skazanych na pracę bez ochrony prawnej.
Nasze postulatyTwój głos ma moc
Nasze działania są możliwe dzięki twojemu poparciu. Pora, żeby firmy – właściciele marek – wzięły odpowiedzialność za życie ludzi, którzy szyją nasze ubrania. Jako konsumentki i konsumenci mamy moc. Kiedy mówimy, marki słuchają. Domagaj się od marek, by zapewniły #LivingWageNow pracowniczkom i pracownikom godną płacę #GodnaPłacaTeraz, aby twoje ubrania nie były już szyte przez ludzi, którzy są wyzyskiwani.
Działaj